Gruppensupervision

Supervision ist eine Form berufsbezogener Beratung. Sie fördert – auf dem Hintergrund des jeweiligen institutionellen Kontextes und der individuellen Biographie – personale und soziale Fähigkeiten und professionelle Fertigkeiten im Arbeitsalltag. Durch den Wechsel von Innenperspektive und Außenperspektive wird ressourcenorientiert die Handlungskompetenz erweitert.

Die von den TeilnehmerInnen eingebrachten Fälle, Fragen und Probleme werden anhand unterschiedlicher Methoden – Skulpturen, Aufstellungen, Rollenspiel, Familienbrett – erfasst und Lösungen gemeinsam konstruiert.

Die Gruppe umfasst 8 TeilnehmerInnen, die für den Zeitraum von einem Jahr acht Gruppensupervisionstermine von zwei Zeitstunden im monatlichen Abstand (unter Beachtung der Ferienzeiten) wahrnehmen.